Despesas de Pessoal (1) – Governança Aplicada à Gestão de Pessoas

Oferecido por Escola de Gestão Pública - TCE/PR

Sobre o curso

Iniciamos uma nova série de cursos acerca de atos e despesas de pessoal. No primeiro curso, apresentamos como a governança pode te ajudar a um ambiente de trabalho melhor e mais eficiente.

Conteúdo programático

Diagnóstico PRÉVIO – via questionário -do nível de maturidade do órgão ou entidade. Conceituar e distinguir gestão de pessoas e governança de pessoal. Ferramentas para estabelecer um modelo de governança. Melhoria/implantação de processos organizacionais: avaliação de desempenho, capacitação, transparência, relação com stakeholders, código de ética e compliance de integridade, liderança, gestão orçamentária e uso de ferramentas e sistemas. Accountability e participação cidadã. Saúde mental e ambiente de trabalho. Integração e coordenação das práticas de gestão e governança para os órgãos e entidades. Por que avançar? Resultados e benefícios.

Professores

Carolina Wunsch Marcelino

Doutoranda na linha de Organizações e Mudanças e Mestre em Administração pela Universidade Positivo (2017), graduada Administração de Empresas pela Universidade Federal do Paraná (2004), com especialização em Mercado Editorial pela Universidade Positivo (2006) e bolsista pelo Banco do Brasil no MBA em Negócios Financeiros, promovido pela UFRGS (Universidade Federal do Rio Grande do Sul) Auditora de controle da área administrativa no Tribunal de Contas do Estado do Paraná, admitida por concurso público em 2010. Docente da Escola de Gestão Pública do Tribunal de Contas do Estado do Paraná e palestrante em eventos. Pesquisadora associada ao grupo de pesquisas ALEI e LIORG, com interesse na área de instituições, lei, linguagem, gestão e organizações. Tem artigos publicados em períodos nacionais e internacionais e congratulada com prêmios por melhores artigos empíricos nos congressos ENAJUS 2018 e ENAJUS 2020.

Público-alvo

Administração Pública
Público em Geral

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